Günlerce süren başvuru tarama süreci yarım saate indi
Günlerce süren başvuru tarama süreci yarım saate indi
Haber Giriş Tarihi: 14.03.2025 14:40
Haber Güncellenme Tarihi: 14.03.2025 14:40
Kaynak:
İGF Haber
Yeni geliştirilen yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı’yla işe alım süreçlerinde günlerce süren başvuru tarama işlemlerini yarım saate indiriyor.
İSTANBUL (İGFA) - Yeni sistem, adayları işe uygunluğuna göre puanlıyor. Sistemi kullanan firmalar, aday tarama işlemlerinde yüzde 90’a varan iyileşme yaşandığını ve işe alım süreçlerinin 5 kat hızlandığını belirtiyor.
Türkiye'nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yapay zeka atılımı ile işe alım süreçlerini ileri bir seviyeye taşıyor.
Firmanın geliştirdiği “Başvuru Değerlendirme Asistanı”, iş ilanlarına gelen başvuruları yapay zeka ile analiz ederek pozisyona uygunluklarına göre yüzdesel olarak puanlıyor.
Ayrıca, başvuran adayın ilgili ilana göre güçlü ve zayıf yönlerini belirtiyor ve süreçlerin sonunda kapsamlı bir değerlendirme de sunuyor. Böylece işverenler ve insan kaynakları yöneticilerini yüzlerce başvuruyu inceleme zahmetinden kurtarıyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Marmara TV
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Günlerce süren başvuru tarama süreci yarım saate indi
Yeni geliştirilen yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı’yla işe alım süreçlerinde günlerce süren başvuru tarama işlemlerini yarım saate indiriyor.
İSTANBUL (İGFA) - Yeni sistem, adayları işe uygunluğuna göre puanlıyor. Sistemi kullanan firmalar, aday tarama işlemlerinde yüzde 90’a varan iyileşme yaşandığını ve işe alım süreçlerinin 5 kat hızlandığını belirtiyor.
Türkiye'nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yapay zeka atılımı ile işe alım süreçlerini ileri bir seviyeye taşıyor.
Firmanın geliştirdiği “Başvuru Değerlendirme Asistanı”, iş ilanlarına gelen başvuruları yapay zeka ile analiz ederek pozisyona uygunluklarına göre yüzdesel olarak puanlıyor.
Ayrıca, başvuran adayın ilgili ilana göre güçlü ve zayıf yönlerini belirtiyor ve süreçlerin sonunda kapsamlı bir değerlendirme de sunuyor. Böylece işverenler ve insan kaynakları yöneticilerini yüzlerce başvuruyu inceleme zahmetinden kurtarıyor.
Kaynak: İGF Haber
Son Haberler
Şehitler Abidesi'nin yarım yüzyıllık hava fotoğrafları paylaşıldı
Dezenformasyonla mücadelede Konya'da 11 kurumla iş birliği
CHP'li Milletvekili Yontar: Emeklilerimizin sesini duyun!
Bursaspor Batalla ve ekibiyle yollarını ayırdı
Keşan TSO’dan sağlık kuruluşlarına anlamlı ziyaret
Akustik dinlemeyle 1,5 milyon metreküp su israfı önlendi
Filistin’de sanatla direnenler Türk Evi’nde buluştu
New Jersey'de silahlı çatışma: 4 yaralı
34 ilde ihracat arttı... İlk 5'te hangi iller var?
İstanbul’da bu kez hamleler konuştu
Bursa Yıldırım’da lise öğrencisinin akülü araç sevinci
Konya Büyükşehir Belediyespor kazanmaya devam ediyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan kadın sporculara tebrik
Minikler ve büyükler Yaşlılar Haftası’nda buluştu
Bursa Büyükşehir’den ‘Âşık Veysel’e özel anma