Günlerce süren başvuru tarama süreci yarım saate indi
Günlerce süren başvuru tarama süreci yarım saate indi
Haber Giriş Tarihi: 14.03.2025 14:40
Haber Güncellenme Tarihi: 14.03.2025 14:40
Kaynak:
İGF Haber
Yeni geliştirilen yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı’yla işe alım süreçlerinde günlerce süren başvuru tarama işlemlerini yarım saate indiriyor.
İSTANBUL (İGFA) - Yeni sistem, adayları işe uygunluğuna göre puanlıyor. Sistemi kullanan firmalar, aday tarama işlemlerinde yüzde 90’a varan iyileşme yaşandığını ve işe alım süreçlerinin 5 kat hızlandığını belirtiyor.
Türkiye'nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yapay zeka atılımı ile işe alım süreçlerini ileri bir seviyeye taşıyor.
Firmanın geliştirdiği “Başvuru Değerlendirme Asistanı”, iş ilanlarına gelen başvuruları yapay zeka ile analiz ederek pozisyona uygunluklarına göre yüzdesel olarak puanlıyor.
Ayrıca, başvuran adayın ilgili ilana göre güçlü ve zayıf yönlerini belirtiyor ve süreçlerin sonunda kapsamlı bir değerlendirme de sunuyor. Böylece işverenler ve insan kaynakları yöneticilerini yüzlerce başvuruyu inceleme zahmetinden kurtarıyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Marmara TV
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Günlerce süren başvuru tarama süreci yarım saate indi
Yeni geliştirilen yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı’yla işe alım süreçlerinde günlerce süren başvuru tarama işlemlerini yarım saate indiriyor.
İSTANBUL (İGFA) - Yeni sistem, adayları işe uygunluğuna göre puanlıyor. Sistemi kullanan firmalar, aday tarama işlemlerinde yüzde 90’a varan iyileşme yaşandığını ve işe alım süreçlerinin 5 kat hızlandığını belirtiyor.
Türkiye'nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yapay zeka atılımı ile işe alım süreçlerini ileri bir seviyeye taşıyor.
Firmanın geliştirdiği “Başvuru Değerlendirme Asistanı”, iş ilanlarına gelen başvuruları yapay zeka ile analiz ederek pozisyona uygunluklarına göre yüzdesel olarak puanlıyor.
Ayrıca, başvuran adayın ilgili ilana göre güçlü ve zayıf yönlerini belirtiyor ve süreçlerin sonunda kapsamlı bir değerlendirme de sunuyor. Böylece işverenler ve insan kaynakları yöneticilerini yüzlerce başvuruyu inceleme zahmetinden kurtarıyor.
Kaynak: İGF Haber
Son Haberler
Malatya Büyükşehir meclis üyeleriyle iftarda buluştu
Konya Karatay'da Başkan Kılca gönüllere dokunuyor
AB mevzuatına uyum... Araçlara alkol kilidi geliyor!
Terörsüz Türkiye'nin şafağındayız
Başkan Tugay'dan 'Çevre' isyanı! Bu kompluyu yapanlara yazıklar olsun!
Sağlıkçılardan Bakan'a klipli sesleniş
Ücretli çalışanlar aylık ve yıllık artışta
Manisa Büyükşehir'den sağlık çalışanlarını unutmadı
Gaziantep'in ulaşım altyapısını güçlendirecek bir proje daha
Türk Yıldızları pilotları Bursa Mustafakemalpaşa'da
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Becirovic'le görüştü
Türk Sağlık Sen Kocaeli: En büyük endişe amir baskısı!
Antalya Kumluca'da sağlık çalışanlarına 'Tıp' ziyareti
İzmir'de Başkan Tugay’ı duygulandıran hediye
Kıyı tesisleri ve tersanelere yeni düzenleme